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उपश्रेणी 482 · ब्राज़ील
ऑस्ट्रेलिया कार्य वीज़ा (उपश्रेणी 482) for ब्राज़ील Citizens
अस्थायी कौशल कमी (TSS) वीज़ा (उपश्रेणी 482) कुशल श्रमिकों को ऑस्ट्रेलिया में एक अनुमोदित नियोक्ता के लिए काम करने की अनुमति देता है। इसके तीन स्ट्रीम हैं: अल्पकालिक, मध्यकालिक, और श्रम समझौता।
आवश्यकताएं
- एक अनुमोदित प्रायोजक नियोक्ता द्वारा नामांकन
- प्रासंगिक कुशल व्यवसाय सूची पर व्यवसाय
- कम से कम 2 वर्ष का प्रासंगिक कार्य अनुभव
- कौशल मूल्यांकन (कुछ व्यवसायों के लिए)
- अंग्रेजी भाषा दक्षता (IELTS 5.0+ या समकक्ष)
- स्वास्थ्य परीक्षा
- पुलिस स्पष्टीकरण प्रमाणपत्र
दस्तावेज़ चेकलिस्ट
- पासपोर्ट बायो-डेटा पृष्ठ
- कौशल मूल्यांकन परिणाम (यदि आपके व्यवसाय के लिए आवश्यक हो)
- रोजगार संदर्भ पत्र (कम से कम 2 वर्ष)
- CV / रिज्यूमे
- अंग्रेजी परीक्षण परिणाम
- योग्यता और प्रमाणपत्र
- स्वास्थ्य परीक्षा परिणाम
- पुलिस स्पष्टीकरण प्रमाणपत्र
- नियोक्ता नामांकन विवरण
- वास्तविक पद का प्रमाण (पद विवरण, कंपनी जानकारी)
सामान्य गलतियां
- कार्य अनुभव पत्र नामित व्यवसाय कर्तव्यों से मेल नहीं खाते
- कौशल मूल्यांकन की आवश्यकता वाले व्यवसायों के लिए मूल्यांकन नहीं (जैसे, ट्रेड, इंजीनियरिंग)
- न्यूनतम सीमा से नीचे अंग्रेजी परीक्षण स्कोर
- नियोक्ता प्रायोजन दायित्वों को पूरा नहीं कर रहा
- पद की वास्तविक आवश्यकता के बारे में पर्याप्त विवरण नहीं देना
सेवा मूल्य
दस्तावेज़ चेकलिस्ट — $29
देश-विशिष्ट आवश्यकताओं और दस्तावेज़ टेम्पलेट के साथ व्यक्तिगत चेकलिस्ट।
$29
दस्तावेज़ समीक्षा — $99
विस्तृत प्रतिक्रिया और सुधार के साथ आपके पूर्ण दस्तावेज़ पैकेज की विशेषज्ञ समीक्षा।
$99
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
उपश्रेणी 482 और 186 में क्या अंतर है?
482 एक नियोक्ता द्वारा प्रायोजित अस्थायी वीज़ा है। 186 (नियोक्ता नामांकन योजना) एक स्थायी निवास वीज़ा है।
क्या मैं 482 वीज़ा पर नियोक्ता बदल सकता हूं?
आपका वीज़ा आपके प्रायोजक नियोक्ता से बंधा है। नए नियोक्ता को अनुमोदित प्रायोजक होना होगा।
क्या स्थायी निवास का मार्ग है?
हां, 482 वीज़ा के मध्यकालिक स्ट्रीम एक ही नियोक्ता के साथ 3 वर्षों के बाद 186 वीज़ा के माध्यम से स्थायी निवास प्रदान करता है।